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總裁高進(jìn)華蒞臨遂平、寧陵公司視察工作

4月23日至24日,總裁高進(jìn)華蒞臨遂平、寧陵公司視察工作。在遂平公司期間,副總裁密守洪以及生產(chǎn)部、工程部、審計部的負(fù)責(zé)同志陪同。

4月23日至24日,總裁高進(jìn)華蒞臨遂平、寧陵公司視察工作。在遂平公司期間,副總裁密守洪以及生產(chǎn)部、工程部、審計部的負(fù)責(zé)同志陪同。

總裁高進(jìn)華(前排左二)聽取遂平公司總經(jīng)理王樹善(前排左三)匯報工作,前排左一為副總裁密守洪

視察中,總裁高進(jìn)華分別聽取了遂平公司總經(jīng)理王樹善、寧陵公司總經(jīng)理王經(jīng)明的工作匯報,仔細(xì)查看了辦公樓、庫房、新建車間等現(xiàn)場,對廠區(qū)綠化給予具體指導(dǎo)。
  針對遂平公司一期工程,高進(jìn)華總裁指出需要改造的要予以改造,并提出可供實(shí)施的意見。他強(qiáng)調(diào)二期工程要嚴(yán)格遵循“安全、質(zhì)量、速度”的準(zhǔn)則,科學(xué)管理,早日竣工。生產(chǎn)一線要以生產(chǎn)出一流肥料為目標(biāo),加強(qiáng)質(zhì)量管理,向河南“三農(nóng)”提供優(yōu)質(zhì)史丹利復(fù)合肥。視察期間,高進(jìn)華總裁出席了遂平公司中層管理干部座談會。會上,他與中層管理干部進(jìn)行了深入溝通和交流,強(qiáng)調(diào)首先要帶好隊伍,把培養(yǎng)后備人才作為工作的重中之重,其次是搞好團(tuán)隊建設(shè),管理要從細(xì)節(jié)抓起,重視小問題,解決好基層問題。
  在寧陵公司,高進(jìn)華總裁要求,一是認(rèn)真抓好工程建設(shè)安全工作。安全來自警惕,要廣泛開展安全宣傳教育活動,增強(qiáng)全員安全意識;要深入開展重點(diǎn)隱患大排查,嚴(yán)格操作規(guī)范;不斷完善監(jiān)管機(jī)制,層層落實(shí)分解安全生產(chǎn)責(zé)任,防微杜漸,確保萬無一失。二是要切實(shí)抓好工程建設(shè)質(zhì)量。質(zhì)量是工程建設(shè)永恒的主題。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范施工,把寧陵公司各項(xiàng)工程建設(shè)成高質(zhì)量的工程、經(jīng)得住時間檢驗(yàn)的精品工程。三是要努力抓好工程建設(shè)進(jìn)度。根據(jù)既定的建設(shè)目標(biāo),抓住當(dāng)前施工的有利時機(jī),加班加點(diǎn),夜以繼日推進(jìn)工程建設(shè)速度,確保如期投產(chǎn)。四是做好技術(shù)改造和創(chuàng)新。公司建設(shè)過程中要積極向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí),博采眾長,使寧陵公司建設(shè)一開始就以最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、最前沿的的生產(chǎn)技術(shù)、最優(yōu)化的工藝流程立廠,做到按最高標(biāo)準(zhǔn)一次建設(shè)到位。五是抓好團(tuán)隊建設(shè),按照“169”管理目標(biāo),不斷提高企業(yè)管理的檔次與水平,沒有英雄的個人,只有卓越的團(tuán)隊,這是企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)與根本。希望寧陵公司再接再厲,在生產(chǎn)過程中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,提升技能,突出創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(遂平公司 趙茹玉?? 寧陵公司 師洋)