集團新聞

Group News

首頁 > 新聞中心 > 集團新聞

插上追逐夢想的翅膀┃2016應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)小記

盛夏時節(jié),75名懷揣夢想的優(yōu)秀畢業(yè)生牽手史丹利,開啟人生新征程。

盛夏時節(jié),75名懷揣夢想的優(yōu)秀畢業(yè)生牽手史丹利,開啟人生新征程。?


為幫助他們快速完成角色轉(zhuǎn)變,史丹利組織開展了為期10天的新員工入職培訓(xùn)。


總裁高進華為新入職員工講授入職培訓(xùn)“第一課”。他以自身成長經(jīng)歷為案例,鼓勵新員工要盡快融入企業(yè),完成“優(yōu)秀學(xué)子”到“職場精英”的轉(zhuǎn)變,積極培養(yǎng)自己的“影響力”,不斷提升做事的品質(zhì)。


副總裁張磊,由“企業(yè)、行業(yè)、擇業(yè)”三個角度出發(fā),為新員工充分講解了復(fù)合肥行業(yè)的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,詳盡系統(tǒng)、深入淺出。


副總裁楊其洪以“昨天 今天 明天”為主題,為新員工詳細(xì)講解了《史丹利農(nóng)業(yè)集團股份有限公司發(fā)展概況》。希望新員工進入崗位后,要敢于嘗試,找到自己的“爆發(fā)點”,不斷成長,收獲快樂和成就感。


副總裁胡照順結(jié)合自身職業(yè)生涯發(fā)展歷程,為新員工做《夢想是一步一個腳印走出來的》主題分享。鼓勵他們要珍惜公司提供的發(fā)展平臺,與史丹利一起創(chuàng)造美好未來。?


公司各模塊“大咖”,分別圍繞營銷知識、生產(chǎn)知識、產(chǎn)品知識、信息化建設(shè)、財務(wù)管理、人力資源管理及商務(wù)禮儀等自身模塊內(nèi)容,與新員工進行分享互動。 ?


除了企業(yè)文化理念等培訓(xùn),公司還為新員工組織了“六項精進&西點軍?!x書演講比賽”、“全明星VS未來星——足球友誼對抗賽”、“喚醒青春——3000米挑戰(zhàn)” 、“夢想是一步一個腳印走出來的——主題登山”等增強團隊協(xié)作意識,提升綜合素養(yǎng)的系列活動。

夢想是一步一個腳印走出來的?,F(xiàn)在,75名優(yōu)秀畢業(yè)生已經(jīng)進入各自的崗位。他們將在今后的工作、生活中努力實現(xiàn)自己的人生價值。平凡的腳步也可以走完偉大的行程,讓我們一起為實現(xiàn)夢想而努力奮斗。 (人力資源中心 劉江)