為更好的展示各單位“美人魚”行動(dòng)落地成果，11月19日，史丹利農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司舉行“我規(guī)劃 我行動(dòng)”主題演講比賽。總裁高進(jìn)華，副總裁密守洪、張磊、楊其洪、古榮彬、胡照順出席并擔(dān)當(dāng)專業(yè)評(píng)委，與來自各單位26名員工代表組成的大眾評(píng)審團(tuán)，共同為參賽選手評(píng)分。

比賽現(xiàn)場

“美人魚”行動(dòng)又稱結(jié)構(gòu)化思維落地活動(dòng)。是史丹利農(nóng)業(yè)集團(tuán)為推動(dòng)各單位/崗位盤清工作職責(zé)，使工作無真空、無漏項(xiàng)，讓制度更有效、能落地，提升全員結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)思考能力的一項(xiàng)重要舉措。

選手風(fēng)采

本次演講比賽，共有來自職能中心和分子公司的25名員工參賽。他們結(jié)合各自單位“美人魚”行動(dòng)的具體推進(jìn)情況，與大家分享了工過程中發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)方法，并形成了規(guī)范的工作流程與系統(tǒng)的規(guī)劃。

一等獎(jiǎng)獲得者

經(jīng)過精彩激烈的角逐，技術(shù)中心趙超、遂平公司孫敬豪憑借出色的表現(xiàn)，榮獲“一等獎(jiǎng)”。除了誘人的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)以外，更有郎平簽名排球一個(gè)！

二等獎(jiǎng)獲得者

審計(jì)中心王麗媛、營銷中心童佩萍、房地產(chǎn)公司李超群、平原公司章勝超分別榮獲“二等獎(jiǎng)”。

三等獎(jiǎng)獲得者

工程中心史慶才、品牌中心朱彩虹、貴港公司譚子劍、當(dāng)陽公司張思楊、人力資源中心申福梅、扶余公司于圣分別榮獲“三等獎(jiǎng)”。

最具人氣獎(jiǎng)

大眾評(píng)審團(tuán)根據(jù)參賽選手的表現(xiàn)，采用現(xiàn)場、微信兩種投票方式，評(píng)選出了3名“最具人氣獎(jiǎng)”。?

副總裁楊其洪作總結(jié)講話

副總裁楊其洪作總結(jié)講話，他指出，參賽選手的演講內(nèi)容，充分體現(xiàn)了各單位通過結(jié)構(gòu)化的系統(tǒng)思維，“美人魚”行動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的效果。希望通過“美人魚”行動(dòng)，讓過程管理、聚焦管理落實(shí)到日常的工作當(dāng)中，通過系統(tǒng)分析、持續(xù)改進(jìn)，使企業(yè)取得更大的效益。

參賽選手與高層領(lǐng)導(dǎo)合影

規(guī)劃容易，落地難。歷經(jīng)3個(gè)多月的“美人魚”行動(dòng)，史丹利農(nóng)業(yè)集團(tuán)對各崗位內(nèi)容與職責(zé)進(jìn)行梳理、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等，工作效率得到了有效提升，“美人魚”行動(dòng)初見成效。改變?nèi)菀?，?jiān)持難。只有把有效解決問題與難題的方式和方法不斷的重復(fù)應(yīng)用，規(guī)劃行動(dòng)、改進(jìn)堅(jiān)持，練就出真正屬于自己的結(jié)構(gòu)化思維，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理效率的持續(xù)提升！